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06月

華峰氨綸舉辦第三次環(huán)保開放日活動(dòng)

    6月5日，時(shí)值世界環(huán)境日，氨綸公司舉辦了環(huán)保開放日活動(dòng)，活動(dòng)邀請(qǐng)了開發(fā)區(qū)周邊居民代表、周邊企業(yè)代表以及瑞安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、瑞安市環(huán)保局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)約20人參加。氨綸公司總經(jīng)理?xiàng)顝牡�、總�?jīng)理助理徐寧接待了來賓�；顒�(dòng)中，楊從登總經(jīng)理向大家介紹了公司責(zé)任關(guān)懷和環(huán)保工作，公布了&ldquo...

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06月

華峰集團(tuán)在第四屆企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇上獲“2008金蜜蜂”獎(jiǎng)

2009年6月5日，第四屆企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇暨“2008金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任.中國(guó)榜”發(fā)布典禮在北京隆重召開。會(huì)議以經(jīng)濟(jì)危機(jī)下企業(yè)社會(huì)責(zé)任為主題進(jìn)行了深入探討。在本次論壇上，華峰集團(tuán)被授予“2008金蜜蜂獎(jiǎng)．成長(zhǎng)型企業(yè)”稱號(hào)。據(jù)悉，此次共有360家企業(yè)參與金蜜蜂企業(yè)...

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06月

氨綸公司啟動(dòng)“千日零事故”競(jìng)賽活動(dòng)

6月4日，氨綸公司召開安全生產(chǎn)月動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，宣布成立了公司責(zé)任關(guān)懷與EHS管理委員會(huì)，并就2009年安全生產(chǎn)月各項(xiàng)工作做了重點(diǎn)部署，同時(shí)宣布啟動(dòng)“千日零事故”競(jìng)賽活動(dòng)。會(huì)議由公司副總經(jīng)理潘基礎(chǔ)主持，公司中高層領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)系統(tǒng)各基層管理人員共50余人參加了會(huì)議。  &nb...

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06月

華峰氨綸開展“節(jié)約型班組”創(chuàng)建活動(dòng)

6月10日，歷時(shí)半年的華峰氨綸公司 “節(jié)約型班組”創(chuàng)建活動(dòng)集中匯報(bào)與評(píng)議會(huì)在莘塍工廠會(huì)議室召開。進(jìn)入“節(jié)約型班組”復(fù)審的8個(gè)班組負(fù)責(zé)人依次向評(píng)委展示了班組在活動(dòng)期間所開展的工作及其成果，并接受評(píng)委提問。活動(dòng)評(píng)審委員會(huì)成員及來自兩個(gè)工廠和質(zhì)量管理部的員工代表對(duì)各班組進(jìn)行...

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06月

華峰氨綸公司隆重表彰2008年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人

   2008年全體員工圍繞公司的方針目標(biāo)，在各自崗位上積極工作，面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)突變的不利因素，迎難而上，努力進(jìn)取，保持了公司穩(wěn)定發(fā)展的局面。為鼓勵(lì)先進(jìn)，弘揚(yáng)員工努力工作、奮發(fā)向上的良好風(fēng)尚，經(jīng)各部門民主推薦，公司審議，共評(píng)選出4名年度創(chuàng)新獎(jiǎng)、1名優(yōu)秀合理化建議獎(jiǎng)、3名優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和...

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06月

華峰氨綸榮獲多項(xiàng)殊榮

2009年3月以來，華峰氨綸先后榮獲“浙江省出口名牌”、2008年度“瑞安市度五星級(jí)企業(yè)”和“瑞安市檔案工作示范企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

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06月

華峰氨綸隆重表彰2007年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人

　　華峰集團(tuán)2008年度工作會(huì)議上，氨綸公司共有40名員工和5個(gè)團(tuán)隊(duì)分別獲得年度創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀合理化建議獎(jiǎng)和優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào)，獲得大會(huì)隆重表彰。優(yōu)秀員工代表黃芳芳和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表潘孝武作了熱情洋溢的發(fā)言。  

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06月

華峰氨綸獲化纖行業(yè)“環(huán)境友好”企業(yè)稱號(hào)

  　3月25～26日，中國(guó)化纖行業(yè)四屆四次理事會(huì)在北京召開。公司總經(jīng)理?xiàng)顝牡菂⒓恿藭?huì)議。與會(huì)人員就目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜的背景下，如何推進(jìn)化纖行業(yè)可持續(xù)發(fā)展等問題進(jìn)行了探討。大會(huì)表彰了對(duì)節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)工作做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)，華峰氨綸首家獲得化纖行業(yè)“環(huán)境友好”企業(yè)受到表彰，并獲...

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06月

華峰氨綸公司開展標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)

　　2月22日和3月11日，氨綸公司邀請(qǐng)溫州市質(zhì)監(jiān)局企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資深顧問應(yīng)仁愛老師為創(chuàng)建省3A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為達(dá)標(biāo)和省二級(jí)計(jì)量檢測(cè)管理體系認(rèn)證作首次培訓(xùn)，公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及各部門專兼職標(biāo)準(zhǔn)化管理員等20余人參加了培訓(xùn)。 　　在近幾年推進(jìn)制度建設(shè)和2007年引進(jìn)北大縱橫咨詢機(jī)構(gòu)完善公司組織設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，通過梳理...

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06月

尤小平董事長(zhǎng)、楊從登總經(jīng)理分別榮獲溫州市功勛企業(yè)家、優(yōu)秀企業(yè)家稱號(hào)

　　3月28日，溫州市人民政府召開全市創(chuàng)新強(qiáng)工及節(jié)能降耗大會(huì)。華峰氨綸公司董事長(zhǎng)尤小平、總經(jīng)理?xiàng)顝牡欠謩e榮獲2007年度溫州市功勛企業(yè)家和優(yōu)秀企業(yè)家稱號(hào)，在會(huì)上受到市政府表彰。會(huì)議印發(fā)了華峰氨綸公司“依靠技術(shù)創(chuàng)新、推進(jìn)節(jié)能降耗”的典型材料。公司還與市經(jīng)貿(mào)委簽訂了“2008年度節(jié)能...

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06月

奧運(yùn)圣火 華峰人傳遞

　　3月21日，備受關(guān)注的北京奧運(yùn)會(huì)溫州火炬手名單正式公布，氨綸公司副總潘基礎(chǔ)名列其中。5月17日，潘基礎(chǔ)副總將與其他61名溫州火炬手高舉“祥云”在溫州市區(qū)傳遞奧運(yùn)圣火。得知當(dāng)選為北京奧運(yùn)會(huì)溫州火炬手后，潘總非常高興。他說2008奧運(yùn)會(huì)是中國(guó)人民百年夢(mèng)想和歷史盛事，有幸成為北京奧運(yùn)會(huì)溫州火炬...

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06月

公開環(huán)境信息 落實(shí)責(zé)任關(guān)懷

　　3月22日，華峰氨綸公司的廠區(qū)內(nèi)鶯聲燕語，春意盎然，空氣中不時(shí)飄來一陣陣清香，廠區(qū)整潔的道路上，30余人正在參觀，華峰氨綸公司環(huán)保工程師毛建成正認(rèn)真地為大家介紹一些并不常見的裝置。當(dāng)行至莘塍工廠主車間旁時(shí)，室外管架下方一排“小鳥籠”及廠區(qū)內(nèi)飛來飛去的小鳥吸引了大家的注意，莘塍鎮(zhèn)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)吳禮...

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06月

華峰氨綸榮獲全市唯一一家綠色AAA級(jí)環(huán)保守法信用企業(yè)

  　2007年瑞安市企業(yè)環(huán)境保護(hù)守法信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果于2008年3月11日公布，華峰氨綸榮獲最高等級(jí)綠色AAA級(jí)，成為全市唯一一家被評(píng)為該級(jí)的企業(yè)。 　　瑞安市對(duì)多類企業(yè)實(shí)行環(huán)保守法信用等級(jí)分級(jí)管理，共分為藍(lán)色A級(jí)、黃色B級(jí)、紅色C級(jí)、黑色D級(jí)4個(gè)等級(jí)進(jìn)行管理，重點(diǎn)審查其設(shè)施建設(shè)、排污控制級(jí)環(huán)保管理制度落實(shí)...

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06月

公司2005年5月招工工作圓滿完成

　　2005年5月華峰氨綸公司招工工作本著公平、公正、公開的選拔原則，共招募一線新員工107名，圓滿地完成了首批招工任務(wù)。這次招工共有536人報(bào)名參加考試，經(jīng)過初步篩選和筆試，然后完全按成績(jī)排名進(jìn)入面試、體檢，嚴(yán)格把關(guān)。所招新員工中大專以上學(xué)歷的占50%,其余除個(gè)別特殊工種外均為高中學(xué)歷。目前，第一批新員工已通過入職...

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06月

華峰氨綸公司召開2008年度工作會(huì)議

　　3月8日，氨綸公司召開2008年度工作會(huì)議，會(huì)議由副總經(jīng)理潘基礎(chǔ)主持。會(huì)上，由總經(jīng)理代表公司與各部門簽訂了2008年“目標(biāo)管理責(zé)任書”和“安全、環(huán)保、職業(yè)健康（EHS）管理目標(biāo)責(zé)任書”。此外，總經(jīng)理?xiàng)顝牡蔷?008年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作思路和工作任務(wù)分解情況，做...

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06月

浙江省政協(xié)副主席一行來我公司督查工作

　　5月14日下午，浙江省政協(xié)副主席陳艷華率專項(xiàng)民主監(jiān)督組一行17人，到華峰氨綸督查節(jié)能減排工作。陳艷華副主席一行參觀了氨綸公司生產(chǎn)線，并在鍋爐房就脫硫除塵等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查與重點(diǎn)了解。民主監(jiān)督組最后聽取了氨綸公司副總經(jīng)理潘基礎(chǔ)就公司減能減排情況的匯報(bào)。 　　現(xiàn)場(chǎng)檢查和聽取匯報(bào)后，陳艷華副主席對(duì)華峰氨綸節(jié)能減排工作給予...

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06月

華峰氨綸實(shí)施員工帶薪年休假制度

　　從2008年2月1日開始，華峰氨綸公司正式實(shí)施員工帶薪年休假制度。 　　此制度適用于在華峰工作滿一年以上簽訂全日制勞動(dòng)合同員工。公司規(guī)定員工在公司工作滿1年不滿10年的，年休假7天；已滿10年不滿20年的，年休假12天；已滿20年的，年休假17天。外省籍員工和公司駐省外員工利用年休假回家探親的增加3天路程假。溫州籍...

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06月

公司完成全員勞動(dòng)合同簽訂

　　為嚴(yán)格執(zhí)行新“勞動(dòng)合同法”，公司已圓滿完成與1157名員工簽訂3年以上全日制用工勞動(dòng)合同工作，合同簽訂率達(dá)100%，其中簽訂無固定期限勞動(dòng)合同207人。 

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06月

公司2007年外貿(mào)出口突破5000萬美元

　　2007年氨綸公司實(shí)現(xiàn)外貿(mào)出口近 6000萬美元，比2006年增長(zhǎng)了近4倍，產(chǎn)品出口39個(gè)國(guó)家和地區(qū)，在歐洲、亞洲、美洲建立了相對(duì)穩(wěn)定的銷售渠道， “千禧”氨綸在國(guó)際市場(chǎng)上贏得了較高的美譽(yù)度。

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06月

瑞銀大中華考察團(tuán)來公司參觀考察

　　2008年1月25日，瑞銀大中華組織QFII考察團(tuán)來我公司參觀并考察公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的情況，公司總經(jīng)理?xiàng)顝牡墙哟藖碣e，并向?qū)Ψ浇榻B了企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展情況，隨后考察團(tuán)一行對(duì)公司生產(chǎn)廠區(qū)和車間進(jìn)行了實(shí)地考察，并且雙方間進(jìn)行了溝通和交流。 

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