實施責(zé)任關(guān)懷是華峰化學(xué)踐行企業(yè)公民行為的核心，是企業(yè)內(nèi)在的經(jīng)營責(zé)任。華峰化學(xué)通過建立HSE（健康/安全/環(huán)境）管理體系，確保企業(yè)CSR(企業(yè)社會責(zé)任)實踐融入到日常管理過程中，建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的綠色企業(yè)。

華峰化學(xué)承諾

我們在創(chuàng)造利潤、承擔(dān)對股東責(zé)任的同時，更加努力承擔(dān)對員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。

HSE方針

全員參與，預(yù)防為主，強(qiáng)基控源，持續(xù)改進(jìn)。

HSE目標(biāo)

零事故、零傷害、零排放。

HSE管理原則

全員、全過程、全天候、全方位。

企業(yè)精神

HSE文化理念

企業(yè)經(jīng)營理念

我的區(qū)域我負(fù)責(zé),相鄰邊界我管理

我要對所有進(jìn)入及進(jìn)駐我工作區(qū)域的人員、設(shè)施，及開展各項活動的安全負(fù)責(zé)，對環(huán)境負(fù)責(zé)。在我的區(qū)域內(nèi)發(fā)生的任何不安全、不環(huán)保行為和狀態(tài)我都要立刻指出并糾正。對相鄰邊界職能不清的事項，我有權(quán)及時參與管理。

對HSE事故隱患的處理決不妥協(xié)

安全、環(huán)保事故隱患，對上級、下級、同級不能妥協(xié)，對承諾不能妥協(xié)，對成本、進(jìn)度等同樣不能妥協(xié)，堅持安全第一這是我的工作責(zé)任。

所有的事故都是可以控制的

事實證明，絕大部分事故都是人為因素（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律或疏忽）造成的。對待事故必須進(jìn)行調(diào)查分析，采取糾正措施。

隱患就是事故

隱患是事故發(fā)生的根源，所以要把隱患當(dāng)成事故來上報、調(diào)查分析和處置。

發(fā)現(xiàn)不安全、不環(huán)保行為必須立即糾正

不安全、不環(huán)保行為是事故發(fā)生的前兆，要把這些行為當(dāng)成事故來糾正，從根本上預(yù)防事故發(fā)生。

每位員工都必須對自己和他人的安全負(fù)責(zé)

工作中保護(hù)好自己和他人的安全不僅是內(nèi)在要求，也是一種責(zé)任，糾正他人的不安全、不環(huán)保行為是對他人的一種幫助。

安全環(huán)保是所有工作的前提

做任何工作前，必須落實各種安全環(huán)保防護(hù)措施，方可開始工作。

各級管理層對各自的HSE直接負(fù)責(zé)

HSE是各級管理者和員工的職責(zé)，從總經(jīng)理到廠長、部門經(jīng)理到工段長、班組長、崗位員工，層層對HSE負(fù)責(zé)。

良好的HSE創(chuàng)造良好的業(yè)績

做好安全、健康、環(huán)境工作是企業(yè)實現(xiàn)效益、發(fā)展的根本基礎(chǔ)，安全環(huán)保績效會對公司業(yè)績產(chǎn)生重要影響。