近日，華峰千禧·共富工坊被瑞安市委組織部和市委兩新工委聯(lián)合授予“瑞安市示范型共富工坊”稱號，這也是該工坊自創(chuàng)建以來，首獲殊榮。共富工坊，是近幾年來黨組織傾力打造的黨群融合新組織，黨組織探索“黨支部+共富車間”帶動增收模式，引導(dǎo)當?shù)佚堫^企業(yè)靶向聚力當?shù)厥Ｓ鄤趧恿Γ�提供就近就業(yè)“綠色通道”，華峰化學公司“華峰千禧·共富工坊”應(yīng)運而生。

　　

如何變富余勞動力為共富新動力？華峰千禧·共富工坊的解法是，通過“政府資源整合、企業(yè)平臺搭建、村社勞力對接”等模式，積極吸納當?shù)馗挥鄤趧恿�就業(yè)。目前，該工坊位于制造部包裝C車間，有在崗職工40人，其中本地居民23人，主要從事氨綸絲分級包裝工作。

　　來自重慶的“外來媳婦”韋繼平，就搭上了這趟穩(wěn)增收的“致富列車”�！皝淼饺A峰千禧·共富工坊后，有專門的老師幫帶，每月收入穩(wěn)定，日子越過越甜了�！表f繼平如是說。從最初的人生地不熟，到如今的游刃有余，華峰千禧·共富工坊讓她在瑞安扎下了根。她靠自己的雙手增收，每年薪酬有10萬余元，這讓她有了更多幸福感。

　

　　“對氨綸絲進行分級包裝是個技術(shù)活兒，需要眼力和耐力�！惫哺还し凰�在車間班長林友蓮說。她介紹，為了幫助新員工快速成長，工坊定制打造“包裝幫幫團”，實施一對一、手把手傳授崗位技能�！熬珳蕩蛶�，跑出了共富‘加速度’。一個新員工，一個月內(nèi)能掌握基本流程和檢驗要領(lǐng)，兩個月就能上手實踐。”林友蓮說。

　　與此同時，華峰千禧·共富工坊，在集團和莘塍街道等上級組織的指導(dǎo)下，創(chuàng)新機制，多維度打通成長通道，促成職工與企業(yè)共謀發(fā)展的“雙向奔赴”。為了讓不同崗位的員工各有發(fā)展，工坊全力參與落實“明星班長”“最佳新人”等五大工匠平臺。同時，分級分層定期開展各類技能比武活動，成員在裝箱速度、掂重大比拼等活動中，贏得名次的可獲得相應(yīng)獎勵，實現(xiàn)技能提升的同時促進增收。