8月13日，華峰氨綸開展年度第二期企業(yè)文化專題培訓，各部門員工共計48人參加了培訓。
      公司行政部行政主管吳海峰結合華峰企業(yè)文化形成過程及氨綸公司創(chuàng)業(yè)歷程，深入淺出地詮釋了企業(yè)文化內涵及企業(yè)文化理念體系。在培訓過程中，來自分級包裝工段的朱晚晚結合自身參與及推進企業(yè)文化建設經驗與受訓員工進行了分享，組織部門還在現(xiàn)場對三組受訓人員隨機抽選開展有獎問答活動，以驗證培訓的有效性。為了培養(yǎng)員工良好的職業(yè)素養(yǎng)，當天，行政主管還對愛好演講的員工進行了演講培訓。
      另悉，華峰氨綸年度第一期企業(yè)文化專題培訓已于7月31日在員工公寓舉辦，來自重慶氨綸的新員工80余人參加了培訓。